Dobro došli!

Ja sam Hrvoje Bulat i tu sam da Vam pomognem motivirati i zadržati Vaše zaposlenike.

Kontaktirajte me
Hrvoje Bulat

Moje usluge

Razvoj liderskih vještina

Game-changing metodom utemeljenoj na iskustvu i znanosti.

Više

Ubrzanje organizacijskih promjena

Uz pomoć partnera Maven7 s 10+ godina svjetskog iskustva.

Više

Coaching

Na temelju 18 godina profesionalog iskustva na razvoju ljudskih potencijala i poslovanja.

Više

Osim zbog primanja, zaposlenici najčešće daju otkaz zbog nedostatka brige nadređenih i prilika za razvoj
(McKinsey & Company, 2022.)

Razvoj liderskih vještina

Znate li kako motivirati i zadržati zaposlenike u današnje vrijeme?
U Pay It Forward Leadership Modelu® rukovoditelj strukturiranim pristupom potrebama zaposlenika podiže njihov Engagement, Wellbeing i produktivnost, glavne elemente zadovoljnih, uspješnih i odanih zaposlenika. Model je kreiran na temelju trogodišnje prakse u jednoj od vodećih kompanija Hrvatske, te potkrijepljen znanstvenim spoznajama o vodstvu i motivaciji u organizacijama.

Kontaktirajte me

Organizacijske promjene uspijevaju u samo 30% slučajeva (McKinsey & Company, 2015.).

Ubrzanje organizacijskih promjena

Želite povećati šanse za uspjeh Vaše organizacijske promjene? Javite mi se. Spojit ću Vas s Maven7, kompanijom s preko 10 godina iskustva u organizacijskim promjenama diljem svijeta, uključujući i uspješan projekt u Hrvatskoj u tvrtki sa 700 zaposlenika. Korištenjem praktične znanstvene metode Organizational Network Analysis (ONA) kolege će i u Vašoj kompaniji pronaći osobe koje će proširiti prihvaćanje promjena u cijeloj kompaniji.

Kontaktirajte me
Hrvoje Bulat
Prvi projekt u Hrvatskoj uspješno završen

Tvrtke danas sve češće potiču rukovoditelje da kroz coaching razviju sebe i svoje zaposlenike
(Harvard Business Review, 2019.)

Coaching

Što svaki sportaš treba? Trenera. Slično je i s profesionalcima u biznisu. Dosad sam radio na individualnom razvoju s gotovo 200 talenata, domaćih i stranih. Neki od njih napredovali su vrlo visoko, pa i na mjesta članova i predsjednika uprava u zemlji i drugim državama. Također sam bio onboarding menadžer za pripravnike i junior managere. Iz svih ovih razloga, ako trebate nekog da podrži razvoj Vas ili Vaših zaposlenika,
javite mi se.

Kontaktirajte me
Hrvoje Bulat

Što klijenti kažu?

Ivana Brkljača
5.0

„Hrvoje je sudjelovao u kreiranju mog razvojnog puta te pratio moj razvoj. Uvelike mi je pomogao razumjeti u kojem smjeru želim ići i poticao me da ne odustanem, te sam zahvaljujući njemu došla do mjesta lidera koji, poput njega, sluša i usmjerava djelatnike da žive poslovni i osobni život koji žele.“

Ivana Brkljača
Executive Director at ZSEM Business Academy
coaching
Ivana Brkljača
5 of 5 starts review
5.0

„Hrvoje je pratio moj rast i razvoj te u skladu s mojim preferencijama sudjelovao u kreiranju mog razvojnog puta. Uvelike mi je pomogao razumjeti u kojem smjeru želim ići i poticao me da ne odustajem od svojih želja. Kao rezultat njegovog znanja, iskustva i osobnih vrijednosti, u narednim godinama razvijala sam se na način na koji sam to htjela.“

Ivana Brkljača
Executive Director at ZSEM Business Academy
coaching
Ivana Brkljača
5 of 5 starts review
5.0

„Hrvoje je pratio moj rast i razvoj te u skladu s mojim preferencijama sudjelovao u kreiranju mog razvojnog puta. Uvelike mi je pomogao razumjeti u kojem smjeru želim ići i poticao me da ne odustajem od svojih želja. Kao rezultat njegovog znanja, iskustva i osobnih vrijednosti, u narednim godinama razvijala sam se na način na koji sam to htjela.“

Ivana Brkljača
Executive Director at ZSEM Business Academy
coaching

O meni

Psiholog sam s ukupno 18 godina iskustva na razvoju poslovanja jedne od vodećih kompanija u Hrvatskoj i njenih ljudskih potencijala. U istoj kompaniji pune 3 godine koristio sam Pay It Forward Leadership Model®, kojeg sam osmislio na temelju uspješnog vođenja tima koji uslužuje preko 1.000 zaposlenika u direktnom kontaktu s klijentima.

Na teme razvoja ljudskih potencijala i liderstva educirao sam se u Hrvatskoj i u inozemstvu, te o ovim temama, s naglaskom na motivaciju i zadržavanje zaposlenika, pišem za Netokraciju, vodeći regionalni medij posvećen IT industriji.

Imam široke interese, pa tako na Zagrebačkoj školi ekonomije i menadžmenta, te ZŠEM Poslovnoj akademiji gostujem kao predavač na teme neuroekonomije i Organizational Network Analysis (ONA).

Hrvoje Bulat drži predavanje na temu "Pay it forward leadership model"

Obrt B WISE osnovao sam krajem 2022. godine, te kroz njega nastavljam najbolju praksu tvrtke IDEALNA SURADNJA koju sam osnovao i vodio sve do lockdowna 2020. Nakon lockdowna, prodao sam tvrtku azijskom poduzetniku koji je trebao stabilnu bazu za širenje poslovanja u Europi.

Obogaćen iskustvima stečenim u IDEALNOJ SURADNJI krenuo sam u novi poduzetnički pothvat, a portfelju usluga dodao sam leadership edukaciju Pay It Forward Leadership Model®, kao perjanicu obrta.

Također, kao partner tvrtke Maven7, jedne od najuglednijih ONA kompanija u svijetu, nudim Vam metodu za ubrzanje kulturalnih promjena. Partnerov alat OrgMapper kroz našu je suradnju 2023. u Hrvatskoj već uspješno iskoristila popularna strana kompanija i tako ubrzala čak 2 svoje organizacijske promjene.

Treća usluga koju nudim je coaching za razvoj Vas i Vaših zaposlenika, a svoju uvjerenost da Vam mogu pomoći temeljim na iskustvu rada s gotovo 200 talenata.

Kontakt

Pokrenimo promjene. Javite mi se.